Кожна людина хоче знайти себе у справі, якою буде займатися багато років з перспективою розвитку. Проте ринок працевлаштування у сфері розробки програмного забезпечення переповнений як досвідченими, так і молодими спеціалістами, що викликає труднощі під час пошуку роботи. Одним з універсальних рішень є звернення до фірми напряму. Наприклад, подивитися актуальні tamga вакансії можна на сайті компанії: щомісяця вони поповнюються десятками нових пропозицій. Так шанс знайти цікаву роботу набагато збільшується.
Одні з останніх пропозицій сайту
Усі вакансії, які знаходяться в відповідному розділі платформи, актуальні. Якщо HR знайшов потрібного спеціаліста, то модератори сайту видаляють її. Найперше, що має зробити людина – створити чітке резюме зі своїми уміннями та досвідом. Далі потрібно лише вибрати пропозицію та відправити трудопис. Ось приклади вакансій та основних вимог до них.
1. SEO-спеціаліст. Досвід роботи не менше двох років у цій сфері та вміння працювати з основними інструментами. Перевагою є навички написання текстів та знання польської мови.
2. Аналітик-маркетолог. Основна вимога – вища освіта за фахом та вміння користуватися відповідними платформами. Спеціалісту необхідно виконувати завдання згідно з готовим ТЗ, аналізувати діяльність підрозділів компанії та виконувати спеціальні розпорядження.
3. Менеджер з розробки додаткових продуктів. Кандидат має досвід роботи маркетологом, який розробляв чіткі завдання для програмістів та дизайнерів. Обов’язками є створення рейтингу найкращих акційних пропозицій в інтернет-магазинах Польщі та створення кешбек застосунку.
Зацікавила одна з запропонованих пропозицій? Тоді треба зайти на сайт в розділ «Вакансії» та більш детально прочитати про вакансію (або ознайомитися з іншими).
Які бонуси мають робітники
Окрім своєчасної та стабільної заробітної плати, кожен співробітник щороку отримує оплачувану відпустку. Робота в команді з висококласними спеціалістами над проєктами різних розмірів та складнощів сприятиме стрімкому кар’єрному розвитку. Також компанія компенсує половину витрат на медичне страхування, спорт та курси. А зручний графік роботи не сприятиме фізичному та моральному виснаженню, який негативно вплине не тільки на самопочуття людини, а й ефективності роботи. Все, що варто зробити – надіслати резюме до обраної вакансії.