У квітні Верховна Рада прийняла закон, згідно з яким чоловіки при народженні дитини мають право на 14-денну відпустку. У УСЗН Дружківки пояснили порядок надання такої відпустки.
До числа осіб, які мають право на такий відпочинок, відносяться:
- чоловік, дружина якого народила дитину;
- батько дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки;
- бабуся (дідусь), або інший повнолітній родич дитини, фактично здійснюють догляд за дитиною, мати або батько якої є одинокою матір'ю (одиноким батьком).
Відпустка є одноразовим і таким, що не підлягає поділу на частини, з тривалістю не більше 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів), незалежно від кількості народжених дітей в одній вагітності. Надається вона на підставі письмової заяви, поданої не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
Для надання відпустки чоловік, дружина якого народила, разом із заявою має подати:
- документ про державну реєстрацію народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про шлюб. Батько дитини не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, повинен надати:
- документ про державну реєстрацію народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, довідку про реєстрацію місця проживання.
Бабуся (дідусь), або інший повнолітній родич дитини повинні подати:
- документ про державну реєстрацію народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, заяву самотнього батька, в якому засвідчується невикористання їм такої відпустки і відзначається особа, яка буде здійснювати догляд за дитиною.